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甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）10日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬元，其中代扣職工個人應(yīng)繳納的個人所得稅2萬元，扣回為職工墊付的醫(yī)藥費0.5萬元，以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬元。（2）27日，領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利（每人一臺），并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機(jī)構(gòu)人員60名，車間生產(chǎn)工人20名。每臺吸塵器的成本為300元，市場不含稅售價為每臺400元。

借應(yīng)付職工薪酬工資50 貸，應(yīng)交稅費個稅2 其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費0.5， 銀行存款47.5

借應(yīng)付職工薪酬福利費 貸主營業(yè)務(wù)收入100*400 應(yīng)交稅費、應(yīng)交增值稅銷項100*400*13% 借主營業(yè)務(wù)成本 貸，庫存商品300 借管理費用福利費20乘以400*1.13 銷售費用60乘以400乘以1.13 生產(chǎn)成本20乘以400乘以1.13 貸、應(yīng)付職工薪酬福利費。

3.根據(jù)資料（3），下列各項中，甲公司分配工資的相關(guān)會計處理結(jié)果正確的是（）。A、車間生產(chǎn)人員工資15萬元計入生產(chǎn)成本B、車間管理人員工資6萬元計入管理費用C、銷售專員工資8萬元計入銷售費用D、行政管理人員工資2萬元計入管理費用

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甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產(chǎn)人員15萬元，車間管理人員6萬元，行政管理人員2萬元，銷售專員8萬元。（4）30日，預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

借生產(chǎn)成本工資15萬， 管理費用工資6萬， 管理費用工資2萬， 銷售費用工資8萬 貸應(yīng)付職工薪酬工資。

借管理費用4萬，銷售費用6萬 貸應(yīng)付職工薪酬。

（4）30日，預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。4.根據(jù)資料（4），下列各項中，關(guān)于甲公司累積帶薪缺勤事項的會計處理正確的是（）。A、借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬B、借：管理費用銷售費用貸：其他應(yīng)付款C、借：管理費用銷售費用D、借：其他應(yīng)付款貸應(yīng)付職工薪酬

借管理費用4萬，銷售費用6萬 貸應(yīng)付職工薪酬。

為什么累計職工未使用的帶薪休假權(quán)利預(yù)期支付的金額不計入應(yīng)付職工薪酬呢，老師

做應(yīng)付職工薪酬里面的。