問(wèn)題已解決

如果員工在我們這工作了半年 ，累計(jì)工作滿一年的話，我們是否需要給他在我們公司天數(shù)的年假，還是可以按他來(lái)我們公司滿一年再算5天

84784964| 提問(wèn)時(shí)間：2022 03/09 11:52
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張小寧老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好按照《企業(yè)職工帶薪休假實(shí)施辦法》 指的是員工累積的工作年限
2022 03/09 11:55
84784964
2022 03/09 11:58
是他在我們公司上班的天數(shù)除以365天乘5嗎？
張小寧老師
2022 03/09 12:00
是按照他已經(jīng)來(lái)你們公司滿一年來(lái)算??
84784964
2022 03/09 12:02
如果來(lái)半年離職了 ，不能給2.5天嗎？ 抵他們的請(qǐng)假
張小寧老師
2022 03/09 14:07
按照規(guī)定是累積的? ?你們公司如果另有規(guī)定就按照那個(gè)來(lái)? 只要他本人沒(méi)有其他異議是可以的
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