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員工一月份工資正常扣個人承擔部分社保,但是公司實際是在二月份一次性扣繳一月和二月的。這樣在做一月份賬的時候工資表中其他應收款-社保余額比一月份繳納的多,如何做會計分錄。請老師指導

84784978| 提問時間:2022 03/02 12:54
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大老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
你好同學 這樣的話二月份不就平了嗎?因為你一月份一次性扣了兩月的。二月份時候在看沒有其他問題的話,應該是能對上的。
2022 03/02 12:56
84784978
2022 03/02 12:58
一月份工資只扣繳一個月的,二月份也是只扣一個月的,只是公司是在二月份一下繳納兩個月。但是目前賬上其他應收款-社保這個科目余額和二月份工資表中實際員工承擔部分不符合,差額正好是一個人的社保。不知道賬務如何處理
大老師
2022 03/02 13:03
你好同學,那得找一下那一個人的社保差哪里了,正常情況下如果兩個月都一樣的話,你只是一個月一下交了兩個月的,但是最終合起來看一二月月末的數(shù)應該是正好能對上的。你查查某一個月是不是增減人員了,你這個數(shù)正好差一個人的數(shù)應該很好查找原因的,查出來原因才能調(diào)賬的,不知道原因的情況下調(diào)整,一是沒有依據(jù),二是你后期也容易亂
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