問題已解決
你好,老師,社保系統(tǒng)解除勞動合同,變更類型是終止勞動合同還是解除勞動合同呢?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答同學(xué)你好
對的
是解除勞動合同
2022 01/06 16:08
84784980
2022 01/06 16:10
終止和解除有什么區(qū)別嗎?
樸老師
2022 01/06 16:15
同學(xué)你好
解除合同,必須有一方做出相應(yīng)的意思表示通知對方。通常是雙方作出了終結(jié)的意思表示。合同終止是合同關(guān)系消滅,通常都是預(yù)先約定好了或者其他法定事由出現(xiàn),導(dǎo)致合同終止。不需要任何一方必須提出;2、合同的解除,只對未履行的部分合同發(fā)生效力;3、合同終止的程序簡單,辦理合同終止手續(xù)即可。合同解除程序復(fù)雜。
84784980
2022 01/06 16:39
終止和解除,對領(lǐng)取失業(yè)金有影響嗎?
樸老師
2022 01/06 16:48
同學(xué)你好
對的
這個有的
領(lǐng)取失業(yè)保險金須滿足以下三點要求:1、繳費(fèi)期限規(guī)定,失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;2、主觀上系非因本人意愿中斷就業(yè)的:(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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