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你好！ 勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同：是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。 勞動(dòng)合同需要繳納社保，按工資薪金繳納個(gè)稅，勞務(wù)合同不用公司買社保，按勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)稅。 地位不同 勞動(dòng)合同的主體之間的地位不平等，雙方是管理和被管理的關(guān)系； 勞務(wù)合同中，雙方是平等的地位，不存在管理關(guān)系，有的僅是經(jīng)濟(jì)關(guān)系； 內(nèi)容不同 勞動(dòng)合同關(guān)系中，用人單位必須按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，除此之外還必須給勞動(dòng)者購買社保； 勞務(wù)合同關(guān)系中，一方只需給另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不需要購買社保。