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老師，我們公司員工發(fā)生工傷，有部分比如陪護(hù)及繃帶等的費用無法走工傷報銷，票據(jù)抬頭是個人，是否可以直接入賬報銷呢，如果可以入賬，所得稅匯算清繳是否需要調(diào)整呢
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你好，
借 管理費用-福利費
貸應(yīng)付職工薪酬
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貸 銀行存款
2021 12/15 17:21
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我公司員工發(fā)生工傷，在工傷鑒定后的醫(yī)療費用都由工傷報銷了，但在工傷鑒定前的醫(yī)療費用是個人墊付的，實務(wù)上能報銷嗎？醫(yī)療票據(jù)還是21年的
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公司員工發(fā)生工傷，但是金額未達(dá)報銷標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)怎么入賬，是否需要職工提供發(fā)票？
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員工的醫(yī)療費票據(jù)（不是工傷）可以報銷入賬嗎？為了沖賬的，以什么科目入賬？如果以工傷的入賬需要什么工傷認(rèn)定證明嗎？不是以工傷報銷的話作為集體福利報銷？還是支付職工薪酬報銷？
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公司總經(jīng)理有一輛車，發(fā)生車輛保險費，發(fā)票抬頭是個人，公司答應(yīng)他的這個車發(fā)生的所有費用都由公司承擔(dān)，此時針對抬頭是個人情況是否可以報銷入賬？是否可以稅前扣除？如果不能入賬，扣除，怎樣可以報銷和企業(yè)所得稅稅前扣除？
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公司員工出差，餐費可以按20元一餐報銷，這個是不是可以直接入賬？匯算清繳也不需要調(diào)整對嗎？
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