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老師 您好 想請教您一個問題 公司辭退員工計算補償金時 是用工作年限*月平均工資 那員工的月平均工資是按他實際發(fā)放工資還是應發(fā)工資來計算呀
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你好，按照應發(fā)，實務中通常采用基本工資計算，不加上績效
2021 12/09 15:34
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老師 公司辭退員工計算補償金時 是用工作年限*月平均工資 那員工的月平均工資是按他實際發(fā)放工資還是應發(fā)工資來計算呀
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老師，我想問一下，如果公司要辭退一名員工，工作了5年，月平均工資是8000，這個怎么算補償金呀
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老師，離職補償金是只能按工作年限計算嗎？例如，一個員工在公司2年了，要給離職補償金，是只能按他上年月平均工資補償2個月？還是可以按哈市上年年社會平均工資補償3倍以內也可以（7010*12*3）？
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公司辭退員工賠償金是按上一年平均工資還是按他終止合同前的十二個月平均工資？
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老師你好我想問下辭退補償金那個基數(shù)“前十二個月的平均工資”是應發(fā)工資還是實發(fā)工資
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