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職工帶薪缺勤的非累計帶薪缺勤為什么沒有計提相關費用和負債？
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你好
因為這個帶薪缺勤你沒有辦法預測啊，你一個月之后，員工是否請假，你沒有辦法預測啊
2021 12/02 07:59
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累計帶薪缺勤為啥看干活時，非累計帶薪缺勤看缺勤時
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累計帶薪缺勤跟非累計缺勤怎么記憶比較好
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第14題
關于帶薪缺勤，下列說法中正確的有（）。
A.
帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.
確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬，應以累積未行使權利的金額計量
C.
企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
D.
累積帶薪缺勤是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤
ACD
我的答案: ABD
確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬，應以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量，選項B錯誤。
老師累計帶薪缺勤是不是今年沒用，可以轉下年，可是又不用另外給錢為什么還要增加 預期支付的金額呢。
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企業(yè)實際缺勤為什么要確認與非累計帶薪缺勤有關的職工薪酬？都非累計了，為什么實際缺勤時要和它確認，不是應該和累計帶薪缺勤確認嗎？
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老師，累計帶薪缺勤與非累計帶薪缺勤分錄有差別嗎？
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