問題已解決

公司用21.75來計(jì)算工資,假如當(dāng)月應(yīng)上班23天,請假一天,那么員工請假一天就比他原來全勤的工資還要高,這個(gè)問題要怎么解決呢

84785040| 提問時(shí)間:2021 11/30 10:47
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師
上滿23天就全領(lǐng),缺幾天就扣=全額工資/21.75*缺勤天數(shù)
2021 11/30 10:50
84785040
2021 11/30 10:53
可是我們之前是按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算的,也就是比如應(yīng)出勤22天,實(shí)際出勤20天,那么她的工資就=工資÷21.75×20
84785040
2021 11/30 10:53
如果計(jì)算方法前后不一致,可能會有爭議
家權(quán)老師
2021 11/30 10:59
這個(gè)就是你們公司的政策問題了哈。他出秦23天是加班了哈,多算也是沒錯(cuò)啊
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~