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資料:某企業(yè)2019年10月份發(fā)生下列經濟業(yè)務。 (1)分配本月職工工資:生產工人工資50000元,車間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26 000元,專設銷售機構人員工資22000元,醫(yī)務及福利部門人員工資6 000元。 (2)按工資總額的 10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。根據上年實際發(fā)生的職工福利情況,預計本年度應承擔的職工福利費為工資總額的2%,工會經費和職工教育經費的提取比例分別為2%和1.5%。 (3)發(fā)放本月工資,代扣個人所得稅8000元,其余轉入個人儲蓄賬戶。 (4)以銀行存款支付職工培訓費2000元,繳納住房公積金2500元,以現金報銷職工個人醫(yī)藥費800元。 要求:根據上述經濟業(yè)務編制會計分錄 每一題都要,謝謝
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1.借:生產成本 50000
制造費用 8000
管理費用 26000+6000=32000
銷售費用 22000
貸:應付職工薪酬 50000+8000+26000+22000+6000=112000
2.借:生產成本 50000*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
制造費用 8000*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
管理費用 32000*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
銷售費用 22000*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
貸:應付職工薪酬 -醫(yī)療保險費112000*10%
-養(yǎng)老保險費112000*12%
-失業(yè)保險費112000*2%
-住房公積金112000*10.5%
-職工福利費112000*2%
-工會經費112000*2%
-職工教育經費112000*1.5%
3.借:應付職工薪酬
貸:應交稅費-應交個人所得稅8000
銀行存款
4.借:管理費用 2000
應付職工薪酬 -住房公積金2500
貸:銀行存款 4500
2021 11/29 10:55
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