問(wèn)題已解決
員工剛懷孕一個(gè)月就請(qǐng)病假,病假請(qǐng)了有8個(gè)月,產(chǎn)假4個(gè)月,病假期間公司正常按病假發(fā)放工資,每月約2500,產(chǎn)假4個(gè)月未發(fā)放基本工資,社保公積金公司在代繳,現(xiàn)在員工申請(qǐng)了生育津貼15883.01。請(qǐng)問(wèn)這筆錢應(yīng)該是補(bǔ)貼給公司的,開(kāi)始扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。
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速問(wèn)速答同學(xué)你好
這個(gè)病假有病假工資的
2.這個(gè)可以
2021 11/09 11:14
84784994
2021 11/09 11:14
什么意思?
84784994
2021 11/09 11:15
意思這筆錢公司要扣除產(chǎn)假期間墊付的社保公積金,之后的轉(zhuǎn)給員工嘛
84784994
2021 11/09 11:16
病假期間公司支付的基本工資,不能扣除是嗎
樸老師
2021 11/09 11:18
同學(xué)你好
可以扣除的呀
墊付的社保公積金要從病假工資里扣、
84784994
2021 11/09 11:21
公積金和社保病假期間發(fā)放的已經(jīng)扣除了,扣除后每月到手約2500元,我想問(wèn)的是這個(gè)病假工資能不能在生育津貼里扣除
樸老師
2021 11/09 11:26
這個(gè)是不可以的哦
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