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趙某與甲公司2018年1月1日簽訂了五年期的勞動(dòng)合同 2020年9月1日 甲公司主動(dòng)與趙某協(xié)商解除勞動(dòng)合同 與之趙某的月工資為8000元 當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為6000元 甲公司是否應(yīng)支付趙某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 為什么如果要支付計(jì)算甲公司應(yīng)支付給趙某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額

84785028| 提問(wèn)時(shí)間：2021 11/04 20:41
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鄒老師
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職稱：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 1，?甲公司應(yīng)支付趙某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2，因?yàn)閯趧?dòng)者沒有過(guò)錯(cuò)，單位提出解除合同，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 3，甲公司應(yīng)支付給趙某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額=8000*3 2018年1月1日到2020年9月1日，是2年8個(gè)月，需要按3個(gè)月的工資支付補(bǔ)償
2021 11/04 20:46
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