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勞務(wù)公司對(duì)工人發(fā)放工資超過5000應(yīng)注意什么？
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不要害怕超過5000，工人都有基本都有老人2000，小孩一個(gè)1000，還有房租700，都可以做附加扣除的
2021 10/11 21:36
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老師，建筑勞務(wù)公司，平時(shí)通過基本戶給工人發(fā)放生活費(fèi)1000元，過年前結(jié)清剩余工資，一般會(huì)超過5萬。假如通過基本戶將剩余的5萬元一次性轉(zhuǎn)人工人銀行卡，對(duì)勞務(wù)公司來說，有沒有什么風(fēng)險(xiǎn)？或者有什么要注意的地方？
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老師好，請(qǐng)問下勞務(wù)公司發(fā)放的工人工資沒有超過5千的需要申報(bào)個(gè)稅嗎
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現(xiàn)在的勞務(wù)公司給工人發(fā)放工資一般的自打款起多久能到工人的卡上
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比如一個(gè)勞務(wù)公司按照工資表給農(nóng)民工發(fā)工資，有的人工資高，8000，有的人工資不超過5000，我想問下超過5000的那些工人他們不申報(bào)的話需要繳納個(gè)稅嗎？因?yàn)閯趧?wù)公司不給他他們申報(bào)的話，他們自己也不懂怎么弄，稅務(wù)局會(huì)通過收款工資通知他們繳納個(gè)稅嗎
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老師，我們公司是分包方，勞務(wù)工人工資，由總包代扣代繳，我現(xiàn)在需要提供人員工資表給總包，但有一部分員工，工資超過5000元了，老板又不想給員工報(bào)超過5000元的工資，那超過5000元的這部分，該怎么規(guī)避個(gè)稅
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