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同學你好 應該和個稅申報的工資和人數(shù)一致，各月工資總額合計，各月員工人數(shù)合計并計算平均人數(shù)，按平均人數(shù)計算殘保金。在職人數(shù)和平均工資不要虛填，現(xiàn)在稅改之后稽核很嚴格的，如果跟實際不符，很有可能要有罰金和其他處罰。 　　在計算殘保金繳納基數(shù)時，既要按照“應付職工薪酬—工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應付職工薪酬—職工福利費—工資、獎金、津貼和補貼”科目。 　　上年企業(yè)的在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算（結(jié)果須四舍五入取整數(shù)）一般來說，上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個月職工人數(shù)之和÷12。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 殘保金計算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù)，也不是計提數(shù)。