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為什么答案是錯誤的呢

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）　　第十一條變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。 超過1個月就有效了，超過3個月更是沒有問題，這道題肯定是對的，估計是想考1個月還是3個月，適合出選擇題。