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這個題不明白呀,為啥休假了,還要發(fā)錢呢,啥叫帶薪缺勤呢
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按照權責發(fā)生制,何時受益何時承擔費用,明年50人休6.5天,說明今年應休未1.5天,員工提供勞動發(fā)生在本期,應將薪酬確認為本期的成本費用
1.5*300*50=22500
2021 04/28 08:44
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這個題不明白呀,為啥休假了,還要發(fā)錢呢,啥叫帶薪缺勤呢
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