問題已解決
老師好,用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資。請(qǐng)問用人單位要付到什么時(shí)候截止呢?
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速問速答沒有最多11個(gè)月的限制
2021 04/09 18:26
小王
2021 04/09 18:27
您好,沒有最多11個(gè)月的限制
84784970
2021 04/09 18:28
也就是什么時(shí)候續(xù)簽了,什么時(shí)候截止是嗎?
小王
2021 04/10 00:05
您好,用人單位和勞動(dòng)者之間實(shí)際訂立無固定期限勞動(dòng)合同或者雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的違法行為終止,用人單位向勞動(dòng)者支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資也相應(yīng)截止了。
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