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老師,那工資表里的基本工資,指的是月基本工資,還是扣除請假以后的基本工資。比如員工月基本工資是2000,出勤了半個月,請假半個月,那基本工資那里我應(yīng)該填2000還是1000

84785028| 提問時間:2016 11/02 19:21
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84785028
金牌答疑老師
職稱:會計中級職稱
老師,那應(yīng)發(fā)工資肯定要比實(shí)發(fā)工資工資要多,計提的時候是計提應(yīng)發(fā)工資,發(fā)放的是實(shí)發(fā)工資,那最后應(yīng)付職工應(yīng)酬有貸方余額,這個貸方余額怎么處理,借應(yīng)付職工應(yīng)酬,貸管理費(fèi)用,用這個分錄來沖平嗎
2016 11/03 09:02
84785028
2016 11/03 10:50
老師,那基本工資加上提成補(bǔ)助等于應(yīng)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資減去請假保險什么的等于實(shí)發(fā)工資,那這樣算的話應(yīng)發(fā)工資肯定要比實(shí)發(fā)工資高呀
曉海老師
2016 11/02 19:23
你好,應(yīng)該是2000基本工資就是每個月的最基礎(chǔ)的工資
曉海老師
2016 11/03 09:13
不一定,加班提成補(bǔ)助
曉海老師
2016 11/03 11:21
你好!先計提實(shí)際放方在調(diào) 整
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