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問題已解決
老師，產(chǎn)品給客戶試用一個(gè)月，試用結(jié)束后可能購買或退回，怎么做賬？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，可以先做到借：發(fā)出商品，貸：庫存商品，購買了再確認(rèn)收入。不夠買退回處理。
2020 12/15 14:31
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老師，我們的產(chǎn)品有時(shí)會(huì)發(fā)給客戶試用，試用好了才可能轉(zhuǎn)銷售，不好了再退回來，我們的產(chǎn)品是測(cè)試類的工具，只有當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)故障的才可能會(huì)用到這個(gè)試用的產(chǎn)品，所以有時(shí)試用期很長(zhǎng)，我們發(fā)出這個(gè)試用品如何做分錄呢？
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請(qǐng)教一個(gè)問題哈
將購進(jìn)的設(shè)備用做樣機(jī)給客戶試用
這個(gè)應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢
（客戶試用完后會(huì)把樣機(jī)退回）
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想問一下把產(chǎn)品給客戶試用，不是賣出去的，可能很久才收，收回的時(shí)候產(chǎn)品跌價(jià)，這個(gè)怎么處理呢
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公司員工試用期為一個(gè)月，試用期不為員工購買社保，這樣是合規(guī)的嗎
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公司與員工勞動(dòng)合同簽訂的是試用期一個(gè)月，試用期滿一個(gè)月買社保，如果員工是3月6號(hào)到4月
6號(hào)試用期結(jié)束，那么，4月需要給員工買社保嗎？工資如果不買是按試用期工資核算還是試用期后核算呢
又如果員工是月底入職到下個(gè)月底滿一個(gè)月，工資又是如何核算？
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