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老師,三因素法下,固定制造費(fèi)用的各項(xiàng)差異的責(zé)任歸屬是什么部門

84784977| 提問時(shí)間:2020 08/09 16:48
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李良新老師
金牌答疑老師
職稱:美國金融經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
固定制造費(fèi)用差異應(yīng)由財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)管理部門制定投資方案、籌集經(jīng)營資金、對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息,并對(duì)利潤進(jìn)行分配,就構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營管理中一項(xiàng)獨(dú)立的職能:籌措、使用和分配資金。固定制造費(fèi)用差異的計(jì)算公式為:固定制造費(fèi)用差異(總差異)=固定制造費(fèi)用實(shí)際數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用=固定制造費(fèi)用實(shí)際數(shù)-實(shí)際產(chǎn)量×單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)分配率。
2020 08/09 17:17
84784977
2020 08/09 17:55
標(biāo)準(zhǔn)成本中心也負(fù)責(zé)
李良新老師
2020 08/09 18:31
你說的也有道理。成本中心不對(duì)固定制造費(fèi)用的閑置能量的差異負(fù)責(zé),他們對(duì)于固定制造費(fèi)用的其他差異要承擔(dān)責(zé)任。能力差異的責(zé)任一般在于管理部門,效率差異的責(zé)任則往往在于生產(chǎn)部門。
84784977
2020 08/09 19:18
若生產(chǎn)部門屬于標(biāo)準(zhǔn)成本中心,則該生產(chǎn)中心對(duì)直接材料與直接人工的數(shù)量差異,變制的耗費(fèi)差異,變制的效率差異,固制的耗費(fèi)與效率差異負(fù)責(zé)?若生產(chǎn)部門不屬于標(biāo)準(zhǔn)成本中心,則只對(duì)直材與直人的量差、變制的價(jià)差與量差負(fù)責(zé)嗎?
李良新老師
2020 08/09 19:32
所有的理解必須以此為基礎(chǔ):標(biāo)準(zhǔn)成本中心不對(duì)生產(chǎn)能力的利用程度負(fù)責(zé),只對(duì)既定產(chǎn)量的投入量承擔(dān)責(zé)任。 原因:生產(chǎn)能力的利用程度主要指的是設(shè)備和技術(shù)的利用程度,設(shè)備的利用程度又取決于產(chǎn)量,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)成本中心無權(quán)做出設(shè)備和技術(shù)決策,也無權(quán)做出產(chǎn)量決策,所以,不對(duì)生產(chǎn)能力的利用程度負(fù)責(zé);“既定產(chǎn)量的投入量”指的是生產(chǎn)成本,由于標(biāo)準(zhǔn)成本中心可以控制生產(chǎn)成本,所以,對(duì)既定產(chǎn)量的投入量承擔(dān)責(zé)任
84784977
2020 08/09 19:42
老師能總結(jié)一下嗎,由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)的有哪些
李良新老師
2020 08/09 20:22
生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)的有:直接人工的數(shù)量差異是指實(shí)際工時(shí)脫離標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),其差額按標(biāo)準(zhǔn)工資率計(jì)算確定的金額。它主要是生產(chǎn)部門的責(zé)任.變動(dòng)制造費(fèi)用的價(jià)格差異是指變動(dòng)制造費(fèi)用的實(shí)際小時(shí)分配率脫離標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際工時(shí)計(jì)算的金額,各生產(chǎn)車間對(duì)實(shí)際小時(shí)分配率承擔(dān)責(zé)任。變動(dòng)制造費(fèi)用的數(shù)量差異的形成原因與直接人工的數(shù)量差異相同。
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