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5月份工資20000，6月15日發(fā)放 ，會(huì)計(jì)分錄怎么寫？必須計(jì)提嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答你好! 5月份計(jì)提工資：借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬 ，6月份發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款。其實(shí)如果是小企業(yè)可以不計(jì)提的，直接6月份借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等 貸：銀行存款，就當(dāng)6月份發(fā)的是6月份工資，而且每個(gè)月都往后推遲了，所以影響不大。
2020 08/05 09:37
84785020 
2020 08/05 10:57
職員工資都從管理費(fèi)用過可以嗎？可以不分銷售，管理等？
劉詩 
2020 08/05 11:00
你好！分吧，根據(jù)哪些是銷售人員，分下。
84785020
2020 08/05 11:06
如果5月6號(hào)某職工預(yù)支1000元，5月15號(hào)支付4月份工資3000元，會(huì)計(jì)分錄怎么寫？屬于小企業(yè)要不要計(jì)提呢?
劉詩
2020 08/05 11:10
5月6日，借：其他應(yīng)收款 1000貸：現(xiàn)金 1000 支付工資時(shí)，借：管理費(fèi)用 3000 ，貸：銀行存款 2000 貸：其他應(yīng)收款 1000，小企業(yè)，就別計(jì)提了，增加工作量。
84785020
2020 08/05 11:26
不計(jì)提，那5月份記得是4月份工資了，然后每月往后退了，可以嗎？
劉詩
2020 08/05 11:27
你好！你就當(dāng)做預(yù)發(fā)工資，然后5月份發(fā)的就是5月份工資，外部的別人也不知道咯，對(duì)吧？
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