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老師，應(yīng)付職工薪酬中的勞務(wù)成本是指勞務(wù)派遣工的成本，計入合同履約成本，對嗎？
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不是的，同學(xué)，勞務(wù)成本包括工程施工，提供服務(wù)等發(fā)生的成本，比如料工費，計入合同履約成本，不一定指勞務(wù)派遣員工薪酬
2020 07/29 19:01
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勞務(wù)成本不能歸集長時間的人力成本么？ 比如一項合同 借：合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 還是 借：勞務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬
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老師，請教一下，企業(yè)有勞務(wù)派遣工，工資是企業(yè)打給勞務(wù)派遣機構(gòu)的，那么除了機構(gòu)服務(wù)費，勞務(wù)派遣工的工資也是要計入企業(yè)應(yīng)付職工薪酬金額中的吧
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我們是物業(yè)公司，主要是經(jīng)營勞務(wù)派遣，支付派遣人員人工，是計入勞務(wù)成本還是主營業(yè)務(wù)成本，還是計入應(yīng)付職工薪酬—工資
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老師好，請問勞務(wù)派遣公司結(jié)轉(zhuǎn)成本的分錄是這個嗎
借 勞務(wù)成本
貸 應(yīng)付職工薪酬
借 主營業(yè)務(wù)成本
貸 勞務(wù)成本
請問勞務(wù)成本數(shù)據(jù)怎么算呢
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不管建筑勞務(wù)還是普通勞務(wù)，派遣工人工資都應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬吧，不應(yīng)該計入成本吧
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