免費(fèi)問答

2×15年6月，甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1 560萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資1 000萬元；生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元；公司管理部門人員工資360萬元。 根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。 公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 假定不考慮所得稅影響。 請(qǐng)問一下這道題在編制分錄的時(shí)候把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的金額不算入職工工資總額之類呢？實(shí)際工作中應(yīng)該都包含在工資里面的吧，這主要是什么原因呢