免費(fèi)問(wèn)答

學(xué)員你好。 醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，選項(xiàng)A描述為“應(yīng)按”原待遇支付，錯(cuò)誤； 張某累計(jì)工作不滿(mǎn)10年，在甲公司工作5年以上的，享受醫(yī)療期6個(gè)月，選項(xiàng)B正確； 公休、假日和法定節(jié)日均包括在醫(yī)療期內(nèi)，選項(xiàng)C錯(cuò)誤； 醫(yī)療期內(nèi)除勞動(dòng)者有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)情形，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同，選項(xiàng)D正確。 年休假（帶薪）是正常支付工資的。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付