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老師，您好。企業(yè)工資的核算包括哪些部分？加班、節(jié)假日、及養(yǎng)老保險國家怎樣規(guī)定的？
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同學，你好
法定節(jié)假日加班工資如何計算《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020 07/04 05:38
小菲老師 
2020 07/04 05:41
企業(yè)職工薪酬核算內(nèi)容包括
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務(wù)等。
小菲老師
2020 07/04 05:43
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。
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