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甲員工跟丙員工簽訂勞動合同，但在乙公司上班，乙公司給甲員工買的社保，可以嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，原則上是不可以的
2020 06/28 09:35
84784947 
2020 06/28 10:03
但是本公司去年這樣交，今年也是這樣交的？
小云老師 
2020 06/28 10:03
如果被查到你們要有合理解釋，而且得看你當?shù)囟惥终J不認可你的解釋
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甲乙公司是一個法人。
員工和甲公司簽的勞動合同，社保在甲公司交。
員工在乙公司上班，每月，乙公司把工資社保等打給甲公司，甲公司賬戶給員工發(fā)工資交社保。
會計分錄如何做?
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員工在甲公司上班，但是社保在乙公司購買，這對兩個公司以及員工都會有風險嗎
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員工在甲公司上班，乙公司發(fā)的工資和交的社保，乙公司一共發(fā)了三年，現(xiàn)在甲公司要把這三年的工資給乙公司，怎么做會計分錄
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甲公司投資乙公司，乙公司的員工給甲公司做甲公司的業(yè)務(wù)。乙公司的員工費用能在甲公司報銷嗎
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老師好，請教一下，甲公司欠乙員工錢，后來用貨物抵扣給乙員工自己開的丙公司，這筆貨款怎么入賬合理，需要簽訂哪些合同呢
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