甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的資料如下: (1)當月應付職工工資總額為500萬元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設銷售機構人員工資為30萬元。 (2)根據“工資結算匯總表”,本月企業(yè)應付職工工資總額為500萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬元。 (3)根據國家規(guī)定的計提基礎和計提標準,當月應計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元,基本醫(yī)療保險費為50萬元,其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。 (4)當月企業(yè)以其生產的電風扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產品生產的職工,該型號電風扇市場銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。2、根據資料(2),下列各項中,關于企業(yè)發(fā)放工資會計處理正確的是()。 3、根據資料(3),下列關于企業(yè)計提基本養(yǎng)老保險的會計處理表述正確的是 (4),下列各項中,關于該企業(yè)會計處理結果正確的是( )。 5.根據資料(1)至(
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速問速答你下面的資料是什么,同學。沒發(fā)全呢
2020 06/20 15:17
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2020 06/20 15:19
根據資料1-4下列各項中“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是()萬元
陳詩晗老師
2020 06/20 15:20
你把題材發(fā)全一下,你 下面的沒有東西。你看一下呢
84784969
2020 06/20 15:21
等一下,老師
84784969
2020 06/20 15:27
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的資料如下:
(1)當月應付職工工資總額為500萬元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設銷售機構人員工資為30萬元。
(2)根據“工資結算匯總表”,本月企業(yè)應付職工工資總額為500萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬元。
(3)根據國家規(guī)定的計提基礎和計提標準,當月應計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元,基本醫(yī)療保險費為50萬元,其他保險
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其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。
(4)當月企業(yè)以其生產的電風扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產品生產的職工,該型號電風扇市場銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。
要求:
根據上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列小題
1.根據資料三下列關于企業(yè)計提基本養(yǎng)老保險的會計處理表述,正確的是
A.企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬
B.企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于離職后福利
C.應貸記應付職工薪酬,社會保險,基本養(yǎng)老保險,科目60萬元
D.用貸記應付職工薪酬設定提存計劃,基本養(yǎng)老保險科目60萬元
2.根據資料四下列各項中關于該企業(yè)會計處理結果正確的是
A.主
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2.根據資料四下列各項中關于該企業(yè)會計處理結果正確的是
A.主營業(yè)務收入增加30萬元
B.主營業(yè)務成本增加20萬元.
C.生產成本增加20萬元
D.應付職工薪酬貸方發(fā)生額為33.9萬元
3.根據資料,1至4下列各項中,該企業(yè)應付職工薪酬,科目貸方發(fā)生額是()萬元
A.700
B.733.9
C.679
D.725.1
陳詩晗老師
2020 06/20 15:42
abc
abd
b,參考一下,同學,你看一下
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查看更多- 1.某月應付職工工資總額為500萬元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設銷售機構人員工資為30萬元。 2.根據“工資結算匯總表”,本月企業(yè)應付職工工資總額為500萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元。 3.當月企業(yè)以其生產的電風扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產品生產的職工,該型號電風扇市場銷售價為每臺600元。 4.上題中電風扇每臺成本為400元。 2720
- 某家電企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的資料如下(1)當月應付職工工資總額為500萬元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設銷售機構人員工資為30萬元。 (2)根據國家規(guī)定的計提基礎和計提標準,當月應計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元,基本醫(yī)療保險費為50萬元,其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。 (3)當月企業(yè)以其生產的電風扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產品生產的職工,該型號電風扇市場不含稅銷售價為每臺600元,每臺成本為400元。 要求:(1)根據上述資料,不考慮其他因素,編制資料(1)至(3)相關會計分錄; 10609
- 甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年12月,該企業(yè)發(fā)生有關交易或事項如下: (1)5日,計提無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用的自有房屋的折舊10 000元。 (2)10日,以自產的空調200臺發(fā)放給生產車間管理人員作為福利,每臺自產空調市場售價為5 000元,成本為3 000元。 (3)31日,除上述職工薪酬外,計算當月應付職工工資總額為5 000 000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為3 500 000元,車間管理人員工資為700 000元,企業(yè)行政管理人員工資為500 000元,專設銷售機構人員工資為300 000元。 (4)該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 7086
- 【例3】接[例1、2]甲企業(yè)2019年7月,按工資總額的12%計算應由企業(yè)負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費共計83 160元,按照工資總額的11%計提應由丙企業(yè)負擔的住房公積金為76 230元。(產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90 600元,專設銷售機構人員工資為17 400元。) [例4]接[例2、3]企業(yè)以銀行存款繳納本月社會保險費和住房公積金共計256410元。 [例5]接[例1、2]甲企業(yè)2019年7月工資總額693 000元,分別按照職工工資總額的2%和8%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90 600元,專設銷售機構人員工資為17400元。) 3254
- 某企業(yè)為一般納稅人,職工薪酬的資料如下: (1)2019年9月30日,職工工資分配情況如下:應付工資總額為500 000元,其中,生產工人工資300 000元;生產車間管理人員工資50 000元;行政管理人員工資80 000元;專設銷售機構人員工資70 000元。 (2)2019年9月30日,分別按照職工工資的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%計算提取由企業(yè)承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金。 1236
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