問(wèn)題已解決

為什么內(nèi)含報(bào)酬率大于最低投資報(bào)酬率時(shí)，方案可行？?jī)?nèi)含報(bào)酬率是凈現(xiàn)值為零的報(bào)酬率，此時(shí)的報(bào)酬才剛好不虧不盈，而最低投資報(bào)酬率小于內(nèi)行報(bào)酬率，為什么方案可行？

84784979| 提問(wèn)時(shí)間：2020 06/04 22:28
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宇飛老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
內(nèi)含報(bào)酬率是凈現(xiàn)值為0的折現(xiàn)率，當(dāng)內(nèi)涵報(bào)酬率大于最低回報(bào)率時(shí)候，用最低報(bào)酬率帶入會(huì)得出凈現(xiàn)值是大于0的，所以方案可行。
2020 06/04 22:31
宇飛老師
2020 06/04 22:33
這個(gè)就是一個(gè)客觀實(shí)際與自身情況的比較，比如一個(gè)項(xiàng)目投入100萬(wàn)，一年后拿回110萬(wàn)，那么內(nèi)涵報(bào)酬率是10%，說(shuō)明這個(gè)項(xiàng)目有10%的收益。而假設(shè)企業(yè)自身的最低要求報(bào)酬率低于10%，比如8%，那么自然而然會(huì)選擇這個(gè)10%，因?yàn)橛?%的溢價(jià)。
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