問題已解決
你好,員工上班的時候午餐是公司叫外賣,公司付錢的,餐費都有發(fā)票,請問這些餐費入公司賬,屬于員工的福利費嗎,需要在工資基數(shù)的14%之內(nèi)扣除嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答是的,做福利費,匯算清繳是的工資薪金14%稅前扣除,超過就納稅調(diào)增
2020 05/21 19:34
84785027
2020 05/21 19:40
但入的科目是管理費—生活費,也要算進福利費嗎,如果是誤餐費呢,屬于福利費嗎,福利費包含哪些項目
maize老師
2020 05/21 19:43
你們哪里還填寫誤餐,這個是出去辦事才誤餐有這個,別的做福利費下面
84785027
2020 05/21 19:48
如果出外辦事誤餐費入什么會計科目,還算福利費嗎
maize老師
2020 05/21 19:49
單獨做管理費用 誤餐費,
84785027
2020 05/21 19:50
需要在工資的14%以內(nèi)扣除嗎
maize老師
2020 05/21 19:58
出差做差旅費下面這個 ,市區(qū)這個做福利費這個,那就受14%限制了
84785027
2020 05/21 20:28
意思是本市內(nèi)的餐費就算福利費,市外的餐費就可做差旅費
maize老師
2020 05/21 20:36
是的是的,是的,是的,
84785027
2020 05/21 20:38
我想問下我們的員工是屬于勞務派遣的,我們打款給勞務公司,由勞務公司代我們發(fā)工資給員工,那這個能算作是我司的工資薪金嗎,能以這個為基數(shù)乘以14%作為福利費扣除限額嗎
maize老師
2020 05/21 20:45
這個不算,要是直接支付給員工才算這個,三、企業(yè)接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題
企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
閱讀 816