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報銷體檢費為什么是直接計入費用，不是要通過應(yīng)付職工薪酬過度嗎，不明白
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你好
體檢，是勞動保護(hù)，并不屬于職工薪酬的范疇
2020 05/05 08:56
84785009 
2020 05/05 09:00
管理費用勞動保護(hù)費？
老江老師 
2020 05/05 09:02
勞動保護(hù)費，這個不屬于福利性質(zhì)的支出
84785009
2020 05/05 09:04
這是學(xué)堂的答案 那公司要求買的工作服，不是說也可以計入勞動保護(hù)費么，有的老師說不可以
老江老師
2020 05/05 09:24
工作服，一般情況下，是列入勞動保護(hù)的
84785009
2020 05/05 09:52
可不可以直接管理費用工作服
老江老師
2020 05/05 10:13
可以的
二級科目可以自己定義
84785009
2020 05/05 14:09
老師，沐浴，足浴，禮品之類的發(fā)票也能入外賬？我怎么感覺只要是個人性質(zhì)的費用類發(fā)票都可以做成是招待費，福利費
老江老師
2020 05/05 16:02
列于福利費更合適些
84785009
2020 05/05 16:50
那要交個稅嗎？要列入工資表中的基本工資中嗎？
老師，有點不明白的是說知道拿不回來的發(fā)票就不入外賬，那這些不入外賬的費用只能用現(xiàn)金付吧
老江老師
2020 05/05 16:55
不要交個稅（算在你的頭上，交個稅，你服嗎？）
84785009
2020 05/05 16:58
有的老師說要并入工資交個稅
老江老師
2020 05/05 17:02
集體消費，分不清誰多誰少的，不要交
每個人都能分得清多少的，要交
84785009
2020 05/05 22:14
那公司某員工個人的沐浴啥的可以要加入工資不
老江老師
2020 05/06 05:05
如果可以直接貨幣計量，可以的
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