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老師··保安公司派人到我們公司，我們付的的工資····是不是也要的應(yīng)付職工薪酬？怎么做分錄的？
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這個的話，屬于勞務(wù)派遣，不需要通過應(yīng)付職工薪酬，過度的。直接通過管理費用等核算，就可以了
2020 05/03 18:46
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老師；我們給保安公司支付的保安工資屬不屬于應(yīng)付職工薪酬的范疇？我們跟保安公司簽有合同。
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老師，問下我們是保安公司，工資不計提，直接發(fā)放的時候借：應(yīng)付職工薪酬 貸銀行，行不行
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不是我們公司付工資的勞務(wù)費可以做應(yīng)付職工薪酬嗎？
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老師，去年的應(yīng)付職工薪酬，還沒付的，就是還欠的工資，我還在應(yīng)付職工薪酬科目，我是不是應(yīng)該做成其他應(yīng)付款的分錄呀？
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調(diào)整的話，分錄就是，借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，這樣把應(yīng)付職工薪酬調(diào)高之后還用調(diào)整別的嗎
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