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您好1、基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老，合計（工資總額的）22%，其中單位繳納14%，個人8%（以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)。 但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別e799bee5baa6e78988e69d8331333431346432按300%或60%為基數(shù)（2019年度在崗職工月平均工資將按4918元計算）； 2、綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療），合計9%，單位7%，個人2%（計算基數(shù)同養(yǎng)老保險）； 3、失業(yè)保險，每月合計48元，單位交納16元，個人交納32元； 4、工傷保險，以員工月工資總額為繳費基數(shù)，0.4%、0.8%、1.2%三個檔次（單位承擔(dān)）； 5、住房公積金，5%-20%，以員工月工資總額為基數(shù)。