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工資核算流程： 1、考勤的處理 每月算薪前應(yīng)該做好員工的考勤管理工作，登記好員工出勤的時(shí)數(shù)，請(qǐng)假時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)、遲到、早退曠工、補(bǔ)卡的情況。 2、工資花名冊(cè)的制作 工資花名冊(cè)即為本次算薪應(yīng)該發(fā)薪的人員名單。一般會(huì)劃分為當(dāng)月在職員工花名冊(cè)、離職人員花名冊(cè)、轉(zhuǎn)正花名冊(cè)。其中在職員工花名冊(cè)加當(dāng)月離職人員名單構(gòu)成本月應(yīng)該算薪的人員。轉(zhuǎn)正花名冊(cè)主要是用來做轉(zhuǎn)正人員薪酬調(diào)整的。 （一）轉(zhuǎn)正人員從轉(zhuǎn)正之日起工資標(biāo)準(zhǔn)與試用期不一樣的，要做好工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整（注意調(diào)整的日期）； （二）有工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)的人員重新維護(hù)新的工資標(biāo)準(zhǔn)； （三）新入職的人員根據(jù)其入職定薪表中的工資標(biāo)準(zhǔn)做好維護(hù)。 4、薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集 （一）績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集：規(guī)定各部門在每月算薪前完成績(jī)效考核工作，以此數(shù)據(jù)做為核算績(jī)效工資的依據(jù)； （二）各類獎(jiǎng)罰表的收集（如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、部門的獎(jiǎng)懲通知單等）。 5、社保公積金臺(tái)賬的整理 （一）本月已停繳社保公積金的人員從社保公積金臺(tái)賬中剔除； （二）添加本月新增繳費(fèi)社保公積金人員的繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)比例； （三）本月繳費(fèi)基數(shù)有變化的人員變更繳費(fèi)基數(shù)。 6、根據(jù)薪資核算的邏輯核算薪資，檢查薪資核算的準(zhǔn)確性 7、工資提交領(lǐng)導(dǎo)審批 8、工資發(fā)放