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王某去年8月參加工作，月標準工資4180元，本月日歷天數(shù)為30天，雙休日8天，王某出勤19天，請病假4天，（含雙休日1天）。工齡在22年以下的，連續(xù)病假在6個月以內的扣發(fā)比例為40%，應發(fā)比例為60%。要求按月薪制計算，月工作天數(shù)分別按30天和20.9天兩種計算，計算本月應付王某的計時工資
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是這樣，你說的數(shù)據(jù)就是按30天計算的數(shù)據(jù)，因為病假3天，雙休8天，出勤19天，共30天
應發(fā)工資的數(shù)據(jù)是：4180/22*19+4180/22*3*60%=3952元
2020 04/02 12:55
84784982 
2020 04/02 12:55
按20.9天呢
江老師 
2020 04/02 12:59
不存在這樣的數(shù)據(jù)。按理論上講的天數(shù)也是21.75天。
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