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問題已解決
如果員工醫(yī)療期有三個月，在累計六個月內(nèi)計算，假設(shè)她在這六個月內(nèi)并沒休夠三個月醫(yī)療期，只休了兩個月，那剩下的一個月，是在下一個新的累計六月里計算嗎？還是說下一個新的累計的六個月，她又會重新?lián)碛腥齻€月醫(yī)療期？另外上述問題是否受跨年度影響？希望老師舉例子。
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你好 醫(yī)療期的計算從病休第一天開始，累計計算。例如，1名應(yīng)享受3個月醫(yī)療期的職工，如果從2019年3月15日起第一次病休，則該職工醫(yī)療期應(yīng)在3月15日至9月14曰6個月內(nèi)的時間段確定。假設(shè)到7月20日，該職工已累計病休3個月，即視為醫(yī)療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無法享受醫(yī)療期待遇。剩下的一個月不能在新的六月計算，不受跨年度影響。
2020 03/29 08:52
84784991 
2020 03/29 10:10
那老師，按如上，假若該職工在3月15日-9月14日沒有累計休滿三個月，在10月2日，該職工又再次病休，那是否該職工又可以在10月2日-4月1之間，又擁有了三個月醫(yī)療期呢？
答疑蘇老師 
2020 03/29 10:18
你好 是一年之內(nèi)享受3個月的醫(yī)療期
84784991
2020 03/29 10:22
哦哦，那所以就是下一年度，又會擁有新的3個月醫(yī)療期，除非該員工年資增加，醫(yī)療期增長，對吧？
答疑蘇老師
2020 03/29 10:23
你好 是的 是這樣的。
84784991
2020 03/29 10:33
最后一個問題，老師，您說一年內(nèi)享受三個月醫(yī)療期，假設(shè)1.2開始放，到7.1為期6個月，如果該員工只放了兩個月，8.2他再次請醫(yī)療期，那他可以在8.2-下一年的2.2之間，擁有剩下一個月的醫(yī)療期嗎？不能了，對嗎，因為跨了年。
但如果這個人的首次醫(yī)療期在8月2，則可以在8.2-次年的2.2之間，這個就不受跨年影響，對嗎？
答疑蘇老師
2020 03/29 10:38
你好 是的 第一種是不能了，第二種是可以的。
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