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問題已解決
老師，你好 關(guān)于應(yīng)出勤天數(shù)跟實際出勤天數(shù)怎么區(qū)分呀！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
應(yīng)出勤天數(shù)就是你們公司規(guī)定的每個月應(yīng)出勤的天數(shù)，比如說一個月30天，你們雙休，然后每個月應(yīng)出勤天數(shù)老板定的是22天。，這個22天就是應(yīng)出勤天數(shù)。
實際出勤天數(shù)就是假如你周三有事請假一天，那你實際出勤天數(shù)是21天
2020 03/21 13:18
84785015 
2020 03/21 13:20
那遇到節(jié)假日的呢，比如2020年1月份
84785015
2020 03/21 13:21
應(yīng)該出勤是23天嗎？
樸老師 
2020 03/21 13:26
這個看各公司的哦，我們是18天的哦
84785015
2020 03/21 13:27
你們18天是怎么計算噠
樸老師
2020 03/21 13:35
就是春節(jié)的也減出來了，外資企業(yè)
84785015
2020 03/21 13:39
春節(jié)不是帶薪休假的嗎？
84785015
2020 03/21 13:40
是按照這邊公式來算的嗎？
樸老師
2020 03/21 13:40
這樣日工資高，我們還有加班呢
84785015
2020 03/21 13:41
這樣算出來的工資有什么利弊嗎？
84785015
2020 03/21 13:43
那你們18怎么扣除的呀
31－8－5這五天是怎么計算噠
樸老師
2020 03/21 13:45
這樣計算日工資高，這是人事部給出的，我也沒問具體怎么算
84785015
2020 03/21 13:46
好
84785015
2020 03/21 13:46
那你們這樣請假一天的話，那就扣的工資也比較高的喔。
樸老師
2020 03/21 13:46
這樣算對請假的不劃算，但是沒請假還加班的就利大于弊
84785015
2020 03/21 13:49
那你們加班又是怎么算呀
84785015
2020 03/21 13:52
你們周末也是雙休的是吧
樸老師
2020 03/21 13:55
嗯，周末都是雙休的，加班是平時日工資的1.5倍，平時的加時費也是比平時出勤單小時的工資要高一點
84785015
2020 03/21 14:03
嗯，你們是有規(guī)定加班的，還是只愿加班的
84785015
2020 03/21 14:04
那你們2月份出勤是不是21天呀
樸老師
2020 03/21 14:04
就是有生產(chǎn)任務(wù)要生產(chǎn)的，多上班的天數(shù)算加班的
84785015
2020 03/21 14:05
那怎么計算呢
84785015
2020 03/21 14:06
是不是月歷天數(shù)-周六，周日天數(shù)-法定節(jié)假日
樸老師
2020 03/21 14:10
嗯，具體的你得問老板怎么定
84785015
2020 03/21 15:12
好，謝謝
樸老師
2020 03/21 16:00
不用客氣，滿意請給五星好評，謝謝
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