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老師，我想咨詢一個問題，就是我們幾個老板**做的一個工程。現(xiàn)在已經(jīng)完工了。預計再有兩三個月會有一筆款100來萬（已經(jīng)是利潤了）要打到其中一個老板的材料公司帳上，然后由這個老板的公司把錢搗出來再分給其他幾個老板。但現(xiàn)在問題是怎么把這個錢搗從這個公司搗出來。我想利用離職補償金政策，但是具體要怎么來操做呢？現(xiàn)在這幾個老板都還沒加入到這個公司，如果現(xiàn)在把另外幾個老板簽為這個建材公司的員工，可以來得及嗎？用這個離職補償金政策有沒有工作年限限制呢？
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你好！作為離職補償金之前的員工是否交過社保？是否有合同申報過瞌睡？
2020 03/18 14:31
耿老師 
2020 03/18 14:31
你好！作為離職補償金之前的員工是否交過社保？是否有合同申報過個稅？
84784961 
2020 03/18 14:43
沒有，現(xiàn)在把這幾個老板加入這個公司，繳納社保，發(fā)工資繳納個稅，運作幾個月后?？梢圆捎秒x職補償金這種方法嗎？
耿老師
2020 03/18 15:06
你好！可以的，但是離職補償也是有上限的，超過也要繳納個稅
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