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你好， 制造費(fèi)用分?jǐn)傆幸韵挛宸N方法，生產(chǎn)工人工時(shí)比率法;生產(chǎn)工人工資比率法;機(jī)器工時(shí)比率法;年度計(jì)劃分配率法;直接成本比率法。下面根據(jù)分配法的特征，分別向大家介紹選擇。 1、生產(chǎn)工人工時(shí)比率法。該方法以生產(chǎn)工人所耗用的工時(shí)為基準(zhǔn)，對(duì)制造費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)?。這種辦法適用于生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)完善(能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)工人生產(chǎn)該產(chǎn)品的工時(shí))和生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值相差不大的情況。 例如某公司生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，公司有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)良好，能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)工人生產(chǎn)產(chǎn)品的工時(shí)。A?B兩種產(chǎn)品在市場(chǎng)上的價(jià)格相差不大。則可以選用此法。 二、生產(chǎn)工人工資比率法。這種方法比較簡(jiǎn)單，工人工資比率可以很容易得到，但要求生產(chǎn)產(chǎn)品之間的勞動(dòng)力交叉情況較少，或幾乎沒有勞資交叉情況。為了解決勞動(dòng)力交叉的情況，有的公司往往實(shí)行勞資買賣關(guān)系，且勞資買賣可以通過考勤機(jī)來(lái)完成。操作方法如下:假定A產(chǎn)品工人是3個(gè)，每個(gè)人的工資為1200元，B產(chǎn)品工人是4個(gè)，每人的工資是1100元，每月以40小時(shí)計(jì)算，A產(chǎn)品滿勤為120小時(shí)，B產(chǎn)品為160小時(shí)。根據(jù)勞資買賣關(guān)系，A產(chǎn)品向B產(chǎn)品購(gòu)買了70小時(shí)，B產(chǎn)品向A產(chǎn)品夠嗎了40小時(shí)。則計(jì)算A和B的工資比率.先計(jì)算出每個(gè)工人的工時(shí)工資，在進(jìn)行買賣交換。然后重新匯總，就可計(jì)算出個(gè)各個(gè)產(chǎn)品的工資比率。 這種方法適用于中小公司，公司人力資源不是很豐富，生產(chǎn)產(chǎn)品不是很多，且公司沒有設(shè)置生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的企業(yè)用，還可以不用考慮產(chǎn)品價(jià)值。其核算成本很低。 三、機(jī)器工時(shí)比率法。其條件和一差不多，都要求有人統(tǒng)計(jì)機(jī)器使用時(shí)間，這種方法適用于產(chǎn)品的制造幾乎只由機(jī)器完成，而人只是作為守候性質(zhì)存在的企業(yè)，自動(dòng)化程度高的企業(yè)可以采用此法。 四、年度計(jì)劃分配法。這種方法適用于開展企業(yè)預(yù)算，能基本可靠的獲得產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值的企業(yè)。通過市場(chǎng)價(jià)值與會(huì)計(jì)成本(扣除制造費(fèi)用)之間的關(guān)系，利用產(chǎn)品成本=直接成本+制造費(fèi)用*分配率的公式進(jìn)行計(jì)算。該分配率按照產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行分?jǐn)偂＿@種方法，將制造費(fèi)用和產(chǎn)品價(jià)值結(jié)合，有利于反映產(chǎn)品的成本配比關(guān)系，高價(jià)值產(chǎn)品承擔(dān)高制造費(fèi)用，低價(jià)值產(chǎn)品承擔(dān)低制造費(fèi)用。這對(duì)于準(zhǔn)求企業(yè)價(jià)值最大化有一定好處。如果某種產(chǎn)品，將其分?jǐn)偟闹圃熨M(fèi)用+直接產(chǎn)本都小于零，說明沒有任何市場(chǎng)價(jià)值可言，完全可以放棄生產(chǎn)這種產(chǎn)品。這種方法很值得使用，畢竟我們產(chǎn)品的成本最終是靠市場(chǎng)來(lái)補(bǔ)償，如果核算的成本連市場(chǎng)都無(wú)法彌補(bǔ)，哪不如散伙得了。 五、直接成本比率法。這種方法是利用直接成本的比率來(lái)分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用。這種方法的科學(xué)性不是很好，一般不常用。