問題已解決

給員工算工資是按照30天，還是26天來算呢？

84784948| 提問時間：2020 02/29 15:33
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
bamboo老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好 請問單位是單休么
2020 02/29 15:33
84784948
2020 02/29 15:34
是的，單休
84784948
2020 02/29 15:34
他總共上了15天
bamboo老師
2020 02/29 15:37
那應(yīng)出勤天數(shù)26 按26天算
84784948
2020 02/29 15:45
那工資是2000/26×15？
bamboo老師
2020 02/29 15:46
固定月薪2000的話 是這樣計算
84784948
2020 02/29 15:47
不固定的是怎么說？我們公司有個員工是2000，1月15到2月15的工資，我們領(lǐng)導(dǎo)讓我給他按照天算，我算了算他就上了15天班。
bamboo老師
2020 02/29 15:49
不固定的就是計件制啊 根據(jù)計件的計算就好了 比如日工資=當天產(chǎn)量*產(chǎn)品工價 然后逐日相加
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~