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我是一名大四的學(xué)生，在校招中與一家公司簽訂了三方協(xié)議，但是公司說在實習(xí)期間就要簽訂勞動合同和繳納五險一金，但是據(jù)我了解，在拿到畢業(yè)證之前不是都不可以簽訂勞動合同和繳納五險一金的嗎？公司的用意何在呢？

84784947| 提問時間：2020 02/01 17:04
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宇飛老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
你好，法律上而言，這個勞動合同只要雙方都愿意簽定就可以簽，是沒有問題的，跟畢業(yè)證有沒有拿沒關(guān)系，人家認(rèn)就行。如果你實習(xí)期結(jié)束后還想繼續(xù)在這家公司，那么現(xiàn)在簽約還是有好處的，公司這樣子一方面是為了留住人才，因為簽了勞動合同那么正常離職程序要提前一個月，對于應(yīng)屆生而言其實時間成本還是挺高的，另一方面也是為了統(tǒng)一管理，都按照正式員工處理。
2020 02/01 17:08
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