當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
兼職會(huì)計(jì)人員在企業(yè)里用報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答那兼職人員工資要怎么核算
2020 01/10 09:20
84785032
2020 01/10 09:48
沒(méi)有
微微老師
2020 01/10 09:14
您好,兼職的會(huì)計(jì)人員若要有與你公司簽訂的勞動(dòng)合同,則可以算在工資總額里頭,否則不能算在工資總額里。因?yàn)楣べY、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇(存在勞動(dòng)人事關(guān)系)而得到的報(bào)酬,如工資、薪金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼等。
微微老師
2020 01/10 09:29
您這邊聘請(qǐng)兼職人員,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同?
微微老師
2020 01/10 09:54
您好,查了一下相關(guān)的條文,就是即便不簽訂合同,有實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,都應(yīng)該是通過(guò)工資薪酬的科目來(lái)核算的。而且,把兼職的工資也算入提報(bào)工會(huì)費(fèi)用,為員工謀福利,也不是一件壞事。
閱讀 1366