問(wèn)題已解決

殘保金是以什么為計(jì)稅依據(jù),然后計(jì)算方式是什么?

84785007| 提問(wèn)時(shí)間:2019 12/11 10:02
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算公式=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算,按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。
2019 12/11 10:02
84785007
2019 12/11 10:05
能舉個(gè)例子計(jì)算一下嗎
meizi老師
2019 12/11 10:06
殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算公式=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 比如你職工人數(shù)是10人 殘疾人1認(rèn) 平均工資3000 那么就業(yè)保障金的計(jì)算公式=(10×1.5%-1)×3000
84785007
2019 12/11 10:35
殘保金是每個(gè)企業(yè)都必須要繳納的嗎?
meizi老師
2019 12/11 10:35
你好 如果你們達(dá)到了當(dāng)?shù)匾蟮臍埣踩司蜆I(yè)比例的 就可以不繳納。 沒(méi)達(dá)到就需要交納的
84785007
2019 12/11 10:55
殘保金是不是有什么優(yōu)惠政策啊 有沒(méi)有文件規(guī)定啊
meizi老師
2019 12/11 10:56
你好 這個(gè)是地方征收的。 需要看當(dāng)?shù)厥欠裼袃?yōu)惠政策 你可以去當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)看看
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~