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全資子公司向母公司借用工作人員,借用期間,1、如果工資由子公司向母公司支付,再由母公司全額統(tǒng)一發(fā)放給個(gè)人,母公司需要給子公司開發(fā)票嗎?子公司用收據(jù)可否入賬?2、如果由子公司直接將工資發(fā)放給工作人員,將五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)給母公司代交,這樣合規(guī)嗎?

84784991| 提問時(shí)間:2019 12/06 09:04
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
1.需要開發(fā)票的,不能用收據(jù)做賬 2.那母公司也要開社保費(fèi)發(fā)票給子公司 上面說的這些都是母子公司獨(dú)立核算的情況下這么做的
2019 12/06 09:06
84784991
2019 12/06 09:14
母公司收到代交的五險(xiǎn)一金,給子公司開收據(jù)可以嗎?
樸老師
2019 12/06 09:15
不可以,要開發(fā)票的哦
84784991
2019 12/06 09:17
上述借用工作人員的行為,怎樣才能避免開發(fā)票呢?
樸老師
2019 12/06 09:21
直接做成你們的員工,你們發(fā)工資報(bào)個(gè)稅交社保
84784991
2019 12/06 09:24
如果借用員工直接將自己的社保交給母公司,母公司也需要給員工開發(fā)票嗎?
樸老師
2019 12/06 09:28
不開,只給子公司開的
84784991
2019 12/06 09:29
這是另外一位老師的回答,到底應(yīng)該怎么做呢?
樸老師
2019 12/06 09:35
非獨(dú)立核算不用,獨(dú)立核算就要
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