問題已解決

在16年11月—17年10月有發(fā)工資,沒申報個人所得稅,沒買社保。在17年11月—18年12月有發(fā)工資,有申報個人所得稅,有買社保。在19年1月沒有發(fā)工資,沒有申報個人所得稅,有買社保。而16年11月—19年1月期間發(fā)放的工資都是由公司的股東私人賬戶發(fā)放工資,銀行轉(zhuǎn)賬也沒有備注是工資。那么請問:這種情況存在勞動關(guān)系嗎?社保是**的嗎?

84784986| 提問時間:2019 11/23 11:44
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好 你實際是存在了勞動關(guān)系 就是員工這樣的話 社保就不算**的 。你們有勞動合同的把
2019 11/23 11:45
84784986
2019 11/23 11:49
沒有勞動合同。老師你說存在勞動關(guān)系?可以分析一下嗎?
meizi老師
2019 11/23 12:03
就是 你實際為公司發(fā)生了工作 比如(1)雙方是否存在管理與被管理的關(guān)系。 (2)用人單位是否向勞動者支付勞動報酬。 (3)用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。
84784986
2019 11/23 12:11
因為崗位是稅務(wù)會計,公司沒有任何的規(guī)章制度和員工手冊,也不用考勤的(因為崗位是外勤),發(fā)放工資是股東私人賬戶發(fā)的,沒有備注是工資。
meizi老師
2019 11/23 12:18
那你實際是為公司提供了勞動服務(wù)的話 是存在勞動關(guān)系的。按月支付工資的話 算取得了勞動報酬 你們也要服從公司的管理。也為你們提供了勞動的條件等 至于發(fā)放工資那是你們自己內(nèi)部發(fā)放工資走私戶而已
84784986
2019 11/23 12:25
因為已離職接近一年,手上也沒有什么為公司做的事情了,如何證明實際為公司提供了勞動服務(wù)?
meizi老師
2019 11/23 12:39
考勤表 勞動合同都沒有嗎
84784986
2019 11/23 12:42
考勤打卡有,因為是出外勤的稅務(wù)會計,而且公司管理不嚴(yán),也沒有要求一定要打卡。勞動合同沒有的。
84784986
2019 11/23 12:42
考勤打卡也很難找公司要的了
meizi老師
2019 11/23 12:43
你好 那這樣就不好證明了 你現(xiàn)在是有什么問題 要人家補你社保嗎 你可以咨詢下當(dāng)?shù)貏趧硬块T
84784986
2019 11/23 12:44
嗯,要求補繳社保,所以要證明存在勞動關(guān)系
meizi老師
2019 11/23 12:46
你好 那你最好問問當(dāng)?shù)氐穆蓭熥稍兿?看是否有其他辦法證明勞動關(guān)系 因為你考勤啥都拿不到
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~