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法律效力一般原則有哪些? 我國(guó)法律、法規(guī)及規(guī)章等對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致，發(fā)生沖突時(shí)，一般按照以下原則明確應(yīng)當(dāng)適用的法律。 (一)上位法優(yōu)于下位法原則 上位法優(yōu)于下位法原則，是指效力位階較高的規(guī)范性法律文件與效力位階較低的規(guī)范性法律文件對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，適用效力位階較高的規(guī)范性法律文件的規(guī)定，如：憲法優(yōu)于法律，法律優(yōu)于行政法規(guī)，行政法規(guī)優(yōu)于部門(mén)規(guī)章和地方性法規(guī)、規(guī)章，地方性法規(guī)優(yōu)于本級(jí)政府規(guī)章和較大的市法規(guī)、規(guī)章等。 (二)新法優(yōu)于舊法原則 新法優(yōu)于舊法原則，是指同一機(jī)關(guān)制定的效力位階相同且現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章等，在新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，適用新法的規(guī)定，如：《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為60日，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條卻規(guī)定為1年，兩部法律都是全國(guó)人大常委會(huì)制定的現(xiàn)行有效的法律，其效力位階相同，但我們應(yīng)當(dāng)按照“新法優(yōu)于舊法”的原則，適用新法《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》關(guān)于申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。 (三)特別法優(yōu)于一般法原則 特別法優(yōu)于一般法原則，是指同一機(jī)關(guān)制定的，效力位階相同且現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章等，在特別法與一般法對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，適用特別法的規(guī)定，如：《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》都是全國(guó)人大常委會(huì)制定的現(xiàn)行有效的法律，其效力位階相同，都有關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定，但有關(guān)勞動(dòng)合同的法律問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用特別法《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定;在《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有規(guī)定時(shí)，才適用一般法《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定。 (四)特殊法優(yōu)于普通法原則 特殊法優(yōu)于普通法原則，是指經(jīng)濟(jì)特區(qū)法規(guī)根據(jù)授權(quán)對(duì)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)作變通規(guī)定的，在變通規(guī)定與其他普通規(guī)范性法律文件對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，在本經(jīng)濟(jì)特區(qū)適用經(jīng)濟(jì)特區(qū)法規(guī)的規(guī)定;自治條例和單行條例依法對(duì)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)作變通規(guī)定的，在變通規(guī)定與其他普通規(guī)范性法律文件對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，在本自治地方適用自治條例和單行條例的規(guī)定。 (五)法律文本優(yōu)于法律解釋原則 法律文本優(yōu)于法律解釋原則，是指法律解釋機(jī)關(guān)對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章等的解釋與被解釋的法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，適用法律文本的規(guī)定，如：《民法通則》的規(guī)定優(yōu)于《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<民法通則>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定。