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老師，26天工作制的工資是怎么計算的，符合勞動法的。
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《勞動法》規(guī)定的工資的計算方式是：
月實際工資=月工資÷21.75×26。
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍。
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。
法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。就是7休1制度，推算每月最長工作約26天。
2019 11/09 15:41
84785025 
2019 11/09 15:54
老師，那你以每個月上26天，每天9小時，月實際工資5000為例，幫我分解一下。我算的總是有點對不上。
venus老師 
2019 11/09 15:56
這個是勞動法規(guī)定的
venus老師
2019 11/09 15:56
現(xiàn)實生活中是按照你們的工資核算制度呀來走的
84785025
2019 11/09 15:57
能不能把過程給分解一下？
venus老師
2019 11/09 16:04
月工資=5000/21.5*26
加班=5000/21.5*26*1.5
venus老師
2019 11/09 16:04
現(xiàn)實工作中很少能真正按這個走
84785025
2019 11/09 16:08
好的，謝謝。
venus老師
2019 11/09 16:10
不用客氣，滿意給老師五星好評
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