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工資不計提嗎

你好 你上面說的是社保的計提和繳納 所以我就只寫了社保的。工資也需要計提的：1. 計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

借：管理費用—社保費 應(yīng)付職工薪酬—個人社保費 貸：其他應(yīng)付款—某某人

如果是這樣的 那計提呢

借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 —公司社保

是這樣嗎？

您好，請參考： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款或現(xiàn)金 你寫的分錄不對

小規(guī)模納稅人的社保比例是多少公司交多少個人交多少

你好 這個要看當(dāng)?shù)乇壤?各地的個人單位比例是有差別的 你可以去社保局官網(wǎng)查下