問題已解決

請(qǐng)問老師,公司有規(guī)定工人工資有保底,當(dāng)計(jì)件工資低于保底工資時(shí)就按保底工資算,那么這種情況下的工資也是進(jìn)入生產(chǎn)成本里嗎?

84785007| 提問時(shí)間:2019 10/06 09:29
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
辜老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
是的,也是計(jì)入生產(chǎn)成本的
2019 10/06 09:30
84785007
2019 10/06 09:32
可是公司的工資都是次月月底才做出來上月的,而賬都是月初就要完成的那工資計(jì)提時(shí)會(huì)有差異,這個(gè)要怎么整呢
辜老師
2019 10/06 09:53
你可以根據(jù)差額調(diào)整計(jì)提的工資
84785007
2019 10/06 09:56
那已經(jīng)結(jié)賬了,要怎么調(diào)整
辜老師
2019 10/06 10:09
下個(gè)月補(bǔ)調(diào)整就可以
84785007
2019 10/06 10:10
老師,能舉個(gè)例子嗎?
辜老師
2019 10/06 11:12
假設(shè),你這個(gè)月計(jì)提工資是500,實(shí)際工資費(fèi)用是600,你下個(gè)月補(bǔ)計(jì)提這差額100就可以
84785007
2019 10/06 11:15
反之就沖計(jì)提嗎?這種次月補(bǔ)與沖都不能在次月的費(fèi)用里體現(xiàn)對(duì)嗎?
辜老師
2019 10/06 11:17
是的,多計(jì)提就是沖減,可以在次月體現(xiàn)的
84785007
2019 10/06 11:20
那這樣就是,下月補(bǔ)計(jì)提100,下月當(dāng)月本該計(jì)提800,加起來就是計(jì)提900在下月當(dāng)月的費(fèi)用中嗎?入下月當(dāng)月的成本里嗎?
辜老師
2019 10/06 13:42
是的,你的理解是對(duì)的
84785007
2019 10/06 14:00
好的,謝謝老師
辜老師
2019 10/06 14:05
好的,客氣,幫到你就好
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~