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各地規(guī)定不一樣，有差異。為鼓勵單位錄用殘疾人，各地規(guī)定未錄用殘疾人或者錄用殘疾人不足的單位，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，大多數(shù)地區(qū)是由政府稅務(wù)部門收取。 一般的規(guī)定是：用人單位應(yīng)按照不少于本單位在崗職工人數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。安排 1名盲人或者1名一級肢體殘疾人就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計(jì)算。 按比例安排殘疾人就業(yè)的殘疾人數(shù)不足1人而在0.5人以上的，按安排1名計(jì)算；不足0.5人的，可安排1人，也可按比例交納殘疾人就業(yè)保障金。 殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式為： （單位在崗職工總數(shù)×1.5%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×（本地區(qū)上年度職工年平均工資）=應(yīng)交納殘疾人就業(yè)保障金。 其次，沒有建立工會組織的單位，應(yīng)當(dāng)繳納工會經(jīng)費(fèi)，主要依據(jù)是： （一）《中華人民共和國工會法》第四十二條：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi)”。 （二）《中華全國總工會關(guān)于基層工會組織籌建期間撥繳工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）事項(xiàng)的通知》（總工辦發(fā)〔2004〕29號）：“未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他組織應(yīng)當(dāng)按照全部職工工資總額的2%向上級工會撥繳工會經(jīng)費(fèi)（籌備金）”。 國家和各地政府對于拖欠上述費(fèi)用的，會授權(quán)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令繳納，并征收滯納金?？傊?，企業(yè)的各項(xiàng)稅負(fù)、費(fèi)用是很多的，只能按時(shí)足額繳納，不然，后果很嚴(yán)重的。