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社保沒有通過應付職工薪酬科目核算，直接借管理費用 貸銀行 現(xiàn)在如何調整呢？借應付職工薪酬貸：應付職工薪酬嗎
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您好
現(xiàn)在調整的話 應該您說的這樣寫分錄
2019 08/31 15:12
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老師好 繳納社保 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 現(xiàn)金流的話是只要做借：應付職工薪酬呢還是說借管理費用 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬都要做？
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**社保一年給一回費用。計提的時候借管理費用貸應付職工薪酬，繳納的時候借應付職工薪酬貸銀存，導致現(xiàn)在應付職工薪酬借方有余額。怎么調整
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老師你好，單位社保部分必須通過應付職工薪酬科目嗎？如何之前沒有用，現(xiàn)在通過應付職工薪酬科目一借一貸調整，這樣做可以嗎？
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計提社保分錄沒有過應付職工薪酬科目，現(xiàn)在需要補記1月_7月的么？借應付職工薪酬社?？颇?貸應付職工薪酬社?？颇棵? 741
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計提個人保險應該計入應付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應付職工薪酬—社保，借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發(fā)工資時：借：現(xiàn)金，貸其他應收賬款—保險，借：應付職工薪酬—工資，貸：現(xiàn)金，這樣計提的應付職工薪酬和發(fā)放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？
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查看更多- 那在總賬戶中用紅筆登記了負數(shù)的話，那我用計算機算的話就是用負數(shù)來算嗎？還有那之后出現(xiàn)了負數(shù)也是用紅筆登記嗎？ 昨天
- 這個怎么算啊各位老師 昨天
- 2013年12月31日，A公司向B公司的股東定向增發(fā)1 000萬股普通股（每股面值為1元，市價為10.85元）對B公司進行控股合并，并于當日取得B公司80%的股權。另外，合并中A公司還以銀行存款支付了發(fā)行股票的手續(xù)費、傭金100 000元和注冊登記費、咨詢費等與合并有關的費用40 000元。假設A公司和B公司合并前受同一控制人控制。 A公司和B公司凈資產如表2-7。 （1）A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ （2）假設A公司和B公司合并前無關聯(lián)關系。則A公司根據以上企業(yè)合并業(yè)務如何進行會計處理？ 昨天
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